STATUT

Cuprins:

1.Cap.I. Natura juridica, sediu, durata, scop si obiective.

2.Cap.II. Surse patrimoniale.    

3.Cap.III. Membri-modul de dobandire si pierdere a calitatii de asociat.

4.Cap.IV. Drepturile si obligatiile membrilor asociatiei.

5.Cap.V. Atributiile organelor de conducere, administrare si control ale asociatiei C.A.R.P. Craiova

6.Cap.VI. Venituri si cheltuieli.

7.Cap.VII. Acordarea imprumuturilor si ajutoarelor.        

8.Cap.VIII. Dizolvarea si lichidarea.

9.Cap.IX. Dispozitii tranzitorii si finale.

PREFAŢĂ 

Casa de Ajutor Reciproc a Pensionarilor Craiova este o asociaţie fondată de un grup de pensionari, având organizare de sine stătătoare ce îi asigură funcţionarea ca un tot unitar, precum şi un patrimoniu propriu şi deosebit de cel al altor persoane, afectat realizării unui anumit scop, în acord cu interesul membrilor ce o compun şi cu reglementările legale în vigoare.

În condiţiile legii, această organizaţie este persoană juridică, de drept privat şi drept urmare, poate ca, în nume propriu să dobândească drepturi şi să-şi asume obligaţii, de care răspunde cu propriul patrimoniu.

Calitatea de subiect de drepturi este cunoscută de dreptul obiectiv persoanelor juridice şi se exprimă prin capacitatea juridică.

Organizarea şi funcţionarea Casei de Ajutor Reciproc a Pensionarilor se realizează pe baza prevederilor O.G. nr.26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, dispunând de sediu, organe proprii de conducere şi control, având temeiul juridic şi în Legea nr. 540 din 27 septembrie 2002, privind Casele de ajutor reciproc ale pensionarilor.                                                                              

În baza principiilor din actele normative amintite, reglementările de organizare şi funcţionare sunt cuprinse în “STATUT” adoptat în Adunarea generală.

Formularea şi adoptarea modificarilor la Statutul Casei de Ajutor Reciproc a Pensionarilor din Craiova, s-a considerat necesară, pentru a corespunde principiilor actuale a statului de drept, iar în mod deosebit a principiului ocrotirii sociale, reprezentând SINTEZA armonizării cu legislaţia română în vigoare, eliminării tuturor formulărilor caduce şi reactualizării corespunzătoare care să permită o desfăşurare a activităţii sociale şi economice în vederea întrajutorării membrilor C.A.R.P. Craiova si educarea acestora din punct de vedere financiar pentru combaterea excluderii financiare .

CAPITOLUL I

NATURA JURIDICA, SEDIU, DURATA, SCOP SI OBIECTIVE 

Art.1.Casa de Ajutor  Reciproc a Pensionarilor Craiova denumita prescurtat C.A.R.P. Craiova este infiinţata in anul 1953 in baza decretului 204/1951 prin asocierea voluntara a pensionarilor din municipiul Craiova şi comunele invecinate.

Casa de Ajutor Reciproc a funcţionat in baza Legii Nr. 13/1972, a Ordinului Ministerului Muncii Nr. 6/1973 şi Deciziei Nr. 102/1973 a Comitetului Executiv al Consiliului Popular judeţean Dolj.

Art.2. Casa de Ajutor Reciproc a Pensionarilor Craiova este inscrisa in Registrul Asociatiilor si Fundatiilor de pe langa Judecatoria Craiova si in Registrul de evidenta al B.N.R., fiind organizaţie cu caracter civic, persoana juridica de drept privat cu caracter nepatrimonial, neguvernamental, apolitica cu scop de caritate, de intrajutorare mutuala si asistenta sociala, promoveaza valorile civice ale democratiei si statului de drept, urmareste realizarea unui interes general local sau de grup regional, pe baza liberului consimtamant al membrilor sai si acordarea de imprumuturi financiare membrilor asociatiei si familiilor acestora.

Art.3. Durata pentru care se constituie prezenta Asociatie este nelimitata.

Art.4.Asociatia  are sediul în judetul Dolj, oras Craiova,  strada Simion Bărnuţiu nr.38, în local propriu.

Art. 5. Se bucura de independenţa şi autonomie funcţionala totala nefiind subordonata sau tutelata de alt organ al administraţiei centrale şi locale de stat. Ea deţine un patrimoniu ce se administreaza de catre organele sale alese de Adunarea Generala.   

Art.6.C.A.R.P. Craiova are ca scop intrajutorarea mutuala si asistenta sociala a membrilor sai, in principal pentru sprijinirea membrilor, acordand imprumuturi rambursabile, ajutoare nerambursabile, ajutoare pentru acoperirea cheltuielilor cu inmormantarea fostilor membri si alte modalitati de ajutor precum si alte activitati cu scop de caritate.Totodata C.A.R.P. Craiova dezvolta legaturile de solidaritate, sprijin si intrajutorare a membrilor sai, prin mijloace specifice.       

Art.7.1.Activitatile C.A.R.P. Craiova pentru atingerea scopului propus sunt urmatoarele:

-acordarea de imprumuturi rambursabile;

-acordarea unor ajutoare de deces pentru urmasii membrilor C.A.R.P. Craiova decedati, potrivit unui regulament adoptat de Consiliului Director.

-acordarea de compensatii pentru membrii sai care au efectuat tratamente balneare, sanatoriale, ochelari de vedere;

-intermedierea unor prestari de servicii, contra unor tarife reduse;

-organizarea de ateliere pentru repararea de diverse obiecte ;

-sprijinirea materiala a familiilor mebrilor C.A.R.P. Craiova;

-organizarea diferitelor activitaţi sociale, cultural-artistice şi de agrement (jocuri de şah, table, excursii, biblioteca, etc.);

-identificarea si contractarea de parteneri locali sau nationali pentru acordarea de servicii cu pret diminuat membrilor C.A.R.P. Craiova in urmatoarele domenii: medical, de asistenta sociala, cultural, juridic, de igiena, turistice, artistice, sportive, etc.                                    

-dezvoltarea de relatii de cooperare  si schimb intercultural cu alte organizatii din tara si din strainatate pe domenii de interes;

-ajutoare banesti nerambursabile in urma solicitarilor membrilor pentru cauze speciale, conform hotararilor de Consiliului Director;

– ajutoare banesti si in alimente cu ocazia unor sarbatori legale;

-reprezentarea intereselor membrilor in structurile nationale de organizatii pentru pensionari.

Art.7.2 Obiective propuse de C.A.R.P. Craiova pentru atingerea scopului:

-administrarea de case de odihna si tratament;

-alte actiuni si forme de asistenta sociala;

-atragerea de surse de finantare  pentru derularea proiectelor si activitatilor asociatiei;

-crearea unor puncte de lucru regionale;

-crearea unor noi surse de finantare pentru dezvoltarea intereselor membrilor;

-participarea la constituirea de societati comerciale  sau contracte de asociere in participatiune;

-colaborarea si cooperare regionala, nationala si europeana la diferite manifestatii pentru pensionari;

-accesarea de fonduri structurale dobandite in concordanta cu prevederile prezentului statul, al legislatiei, cu scopul si obiectul de activitate al asociatiei;

-realizarea oricarei activitati, in deplina concordant cu legislatia in vigoare care sa serveasca scopul si obiectivele Asociatiei;

Art.8. C.A.R.P. Craiova practica tehnici de management elaborate pentru casele de ajutor reciproc si stabileste conditiile serviciilor de intrajutorare a membrilor, astfel incat venitul obtinut sa asigure implementarea unor alte proiecte in interesul pensionarilor si familiilor acestora.

CAPITOLUL II

SURSE PATRIMONIALE

Art.9.Patrimoniul C.A.R.P. Craiova este propriu, administrat de catre organele sale alese de Adunarea Generala respectiv Consiliul Director. Patrimoniul este format din bunuri mobile si imobile, numerar, taxe de inscriere, contributii, alte venituri patrimoniale si nepatrimoniale provenind din activitati desfasurate sau intermediate, dobandite in timpul existentei sale care constituie proprietate privata si nu poate face obiectul divizibilitatii intre membrii sai, cu exceptia dizolvarii.         

Patrimoniul poate fi majorat prin: donatii, sponsorizari precum si alte venituri realizate din activitati statutare in deplina concordanta cu scopul si obiectul de activitate al asociatiei.

CAPITOLUL III

MEMBRI-MODUL DE DOBANDIRE SI PIERDERE A CALITATII DE ASOCIAT

Art.10.Pot deveni membri ai C.A.R.P. Craiova, fara deosebire de nationalitate, sex, convingeri politice, religioase  urmatoarele categorii:

1.pensionarii indiferent de sistemul de asigurari sociale caruia apartin;

2.beneficiarii de ajutor social;

3.membri de familie soţ, soţie, precum şi copiii majori incapabili de munca, aflaţi in intreţinerea pensionarilor membri ai C.A.R.P. Craiova;

Art.11.Inscrierea in C.A.R.P. Craiova se face pe baza de cerere individiuala, pe formular tipizat.

Art.12.Documentatia premergatoare privind inscrierea de noi membri o are departamentul secretariat prin angajatii sai.                        

Art.13.Documentatia premergatoare inscrierii, tarifele, contributiile, cuantumul fondului social si celelalte taxe precum si celelalte conditii de eligibilitate vor fi stabilite prin regulament de inscriere adoptat de catre Consiliul Director.

Art.14.Toţi membrii C.A.R.P. au datoria sa cunoasca prevederile statutare, hotararile si regulamentele de organizare si functionare adoptate de Consiliului Director si validate de catre Adunarea Generala ce le-au fost aduse la cunostinta.

Art.15. La inscriere, fiecare persoana dobandeste un numar unic, ce se va pastra pe intraga durata a calitatii sale ca membru C.A.R.P. Craiova, in acest sens eliberandu-se carnetul de membru, iar vechimea ca membru se calculeaza incepand cu data inscrierii.

Art.16. In caz de incetare/suspendare a surselor de venituri pentru membrii C.A.R.P., acestia isi pastreaza calitatea de membru dobandita cu obligaţia sa fie respectate prevederile statutare, respectiv plata lunara a fondului social si a contributiilor.

Art.17.Daca un membru al C.A.R.P. Craiova solicita transferul la alt C.A.R. din ţara i se vor transfera la C.A.R.-ul respectiv sumele depuse sub forma de fond social, fara a fi transferate contributiile. In acest caz se vor retine intai toate datoriile statutare datorate C.A.R.P. Craiova iar apoi se va efectua transferul.

Art.18.In cazul in care un membru C.A.R. din alta localitate se transfera la C.A.R.P. Craiova, acesta va fi inscris ca nou membru, vechimea incepând de la data transferului.

Art.19. Pierderea sau incetarea calitatii de membru se realizeaza in urmatoarele conditii:

a.la cererea personala in scris a membrului;

b.prin excluderea pentru neplata a fondului social si contributiilor lunare mai mult de 12 de luni consecutiv;

c.prin transfer;

d.prin excluderea pentru atitudine potrivnica intereselor C.A.R.P. Craiova;

e.pentru nerespectarea hotararilor Adunarii Generale si Consiliului Director;

f.prin deces;

Art.20.La incetarea din orice motive a calitatii de membru al C.A.R.P. Craiova sumele depuse cu titlul de fond social se restituie titularilor sau urmasilor legali, dupa retinerea eventualelor sume datorate asociatiei.

Art.21.Dreptul de a pretinde restituirea fondului social se prescrie in termen de 36 luni, care incepe sa curga de la data excluderii iar sumele nesolicitate in acest termen raman ca venit al C.A.R.P. Craiova.

Art.22.Fostii membri care nu si-au ridicat fondul social depus si li se aproba reactivarea fisei, au obligatia achitarii la zi a fondului social si contributiilor, pe prioada precedenta la nivelul valoric al taxelor valabile la data reactivarii.                             Art.23. Dreptul de a solicita ajutorul de deces de catre urmasii membrului C.A.R.P. Craiova se acorda pentru membrii activi, care nu au fost exclusi.

Art.24.Ajutorul de deces se acorda urmasilor membrilor decedati, conform regulamentului adoptat de catre Consiliul Director.

Art.25.Dreptul la ajutor de deces se naste la data inscrierii in C.A.R.P. Craiova, calculandu-se pentru fiecare an calendaristic, cu conditia platii la zi a obligatiilor de membru.

Art.26.Pentru situatia in care membrul a fost exclus, urmasii acestuia beneficiaza de restituirea fondului social depus, care poate fi solicitat in termen de 36 luni de la data excluderii.              

Art.27.Prin excludere membrii pierd toate drepturile prevazute de prezentul statut, respectiv ajutorul de deces, ajutorul pentru confectionarea de ochelari, ajutorul pentru tratament balnear, ajutoare sociale, etc.

Art.28.Contributiile nu se restituie si nu se transfera, ele regasindu-se in ajutoarele de deces sau alte ajutoare.

Art.29.La retragere, transfer, excludere se pierd toate drepturile conferite de prezentul Statut.

Art.30.In cazul solicitarii retragerii fondului social, platile catre membri se pot efectua in numerar la casieria unitatii sau prin virament bancar, cu suportarea costurilor de catre membrul solicitant, la termenele stabilite prin hotararile Consiliului Director.

Art.31.Excluderea din randul membrilor C.A.R.P. Craiova, se hotaraste de catre Consiliul Director, in urmatoarele situatii:

          a.neplata fondului social si contributiilor lunare pentru o perioada mai mare de 12 luni consecutiv;

          b.pentru atitudine potrivnica intereselor C.A.R.P. Craiova;

          c.pentru nerespectarea hotararilor Adunarii Generale si hotararile adoptate de Consiliul Director;

Art.32.Odata cu pierderea calitatii de membru al C.A.R.P. Craiova de catre un pensionar sau beneficiar de ajutor social, pentru motivele mentionate mai sus, inclusiv in caz de deces, ceilalti membri de familie isi mentin calitatea de membru al C.A.R.P. Craiova daca isi platesc in continuare obligatiile fata de asociatie.  

Art.33.In cazuri exceptionale bine motivate si sustinute de acte doveditoate Consiliul Director poate analiza si hotara dupa caz, derogari de la art. 19.

CAPITOLUL IV

DREPTURILE SI OBLIGATIILE MEMBRILOR ASOCIATIEI

Art.34. Drepturile membrilor C.A.R.P. Craiova:

a.pot beneficia de prestaţiile prevazute la art.7.1 din prezentul Statut;

b.au dreptul sa aleaga şi sa fie aleşi in Consiliul Di­rector şi in Comisia de cenzori;            

c.participa la Adunarile Generale, la dezbaterea problemelor şi luarea hotarârilor  in mod direct sau/si prin imputerniciţii stabiliţi sau aleşi;           

d.beneficiaza in condiţiile Statutului de fondul social;

e.pot solicita imprumuturi, in conformitate cu hotararile adoptate de Consiliului Director;

f.cei care au venituri mici sau sunt in situaţii deosebite pot solicita ajutoare nerambursabile in bani, produse, etc.Aceste cereri vor fi analizate şi aprobate de Consiliul Director;

g.pot participa la excursii turistice sau alte activitati recreative cu plata redusa, subventionata, in conformitate cu regulamentul stabilit de Consiliul Director.

h.sa beneficieze de toate activitatile oferite/intermediate de C.A.R.P. Craiova cu terti, prin contractele de parteneriat incheiate cu acestia;                            

i.urmasii membrilor sa primeasca ajutoare banesti pentru deces, cuantumul ajutorului de deces se calculeaza in functie de vechimea in C.A.R.P. Craiova a membrului decedat, conform hotararilor Consiliului Director.               

j.sa beneficieze de subventionarea partiala a costurilor pentru tratament balnear si achizitie de ochelari vedere, dupa implinirea unui termen de 1 an vechime  de la data inscrierii, conform hotararilor Consiliului Director.

k.poate formula propuneri pentru ordinea de zi a Adunarii Generale,

l.in functie de situatia economica C.A.R.P. poate sa acorde bonificatii anuale la soldul fondului social depus. Regulamentul  se stabileste prin hotarare a  Consiliul Director;

Art.35.Obligatiile  membrilor  C.A.R.P. Craiova:

a.sa nu manifeste o atitudine potrivnica intereselor si membrilor C.A.R.P. Craiova, sa nu intretina in randurile membrilor o atmosfera de tensiune sau sa comita acte de natura sa dauneze activitatii C.A.R.P.;

b.pentru neindeplinirea obligatiilor statutare Consiliul Director poate hotari excluderea din randurile membrilor C.A.R.P. Craiova;

c.sa prezinte la solicitarea angajatilor C.A.R.P. Craiova inscrisuri si sa certifice conformitatea acestora.

d.membrii indiferent de sistemul de asiguari sociale platesc un fond social minim de 1% din pensie/venit lunar dar nu mai putin de suma minima stabilita de Consiliul Director.

e.sa comunice C.A.R.P. Craiova in termen de 15 (cincisprezece) zile, modificarile survenite in cuantumul venitului, precum si schimbarea domiciliului; in caz contrar orice comunicare la adresa cunoscuta sau prin afisare la sediul C.A.R.P. Craiova ii este opozabila iar comunicarea se considera indeplinita.

f.membrii C.A.R.P. Craiova  platesc contributii lunare in suma fixa stabilita anual de Consiliul Director obligatorie pentru toti membri;

g.membrii care nu au nici un venit achita suma minima stabilita de Consiliul Director;         

h.sa achite in mod regulat fondul social si contribuţiile pentru ajutorul de deces si contributii C.A.R.P. Craiova, pentru luna curenta si/sau anticipat, pentru anul in curs si retroactiv pe mai multe luni;                                

i.sumele depuse drept fond social si contributii se inscriu in carnetul de membru;

j.sa respecte statutul şi hotarârile Adunarii Generale şi ale Consiliului Director şi sa participe la indeplinirea lor;

k.sa restituie imprumuturile acordate conform contractului incheiat si graficului de rambursare;

l.in cazul in care un membru C.A.R.P. este executat silit pentru neindeplinirea contractului de imprumut, sumele depuse cu titlui de fond social se vor restitui titularului dupa minim 6 luni de la data incetarii executarii, retinandu-i-se la zi contributiile C.A.R.P. Craiova, pana la data formularii cererii de retragere.

m.membri de familie, care nu sunt pensionari dar sunt membri ai C.A.R.P. platesc fondul social şi contribuţiile cu respectarea cel putin a cuantumului minim stabilit;

CAPITOLUL V

ATRIBUTIILE ORGANELOR DE CONDUCERE, ADMINISTRARE SI CONTROL ALE ASOCIATIEI C.A.R.P. CRAIOVA

 Art.36.Organele asociatiei sunt:

A.Adunarea Generala

B.Consiliul Director;

C.Comisia de Cenzori;

Adunarea Generala este organul de conducere, alcatuit din totalitatea asociatilor.

Art.37.Competenta Adunarii Generale cuprinde:

a.stabilirea strategiei si a obiectivelor generale ale C.A.R.P. Craiova;

b.aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a bilantului contabil;

c.alegerea si revocarea membrilor Consiliului Director si a Presedintelui;

d.alegerea si revocarea Comisiei de Cenzori;

e.orice alte atributii prevazute in Statut;

f.dizolvarea si lichidarea asociatiei, precum si stabilirea bunurilor ramase dupa lichidare;

g.modificarea actului constitutiv si al Statutului; 

h.atribuie Consiliului Director mandate pentru a dispune hotarari si regulamente de functionare pentru C.A.R.P. Craiova                                           

Art.38.Hotararile Adunarii Generale adoptate in limitele legii si ale Statutului sunt obligatorii chiar si pentru membrii asociati care nu au luat parte la Adunarea Generala sau au votat impotriva.

Art.39.Hotarârile luate de catre Adunarea Generala a membrilor asociatiei au caracter executoriu pentru toti membrii de la afisare/inregistrarea lor in registrul Asociatiilor si Fundatiilor de pe langa Judecatoria Craiova.

Art.40.Adunarea Generala se convoca de catre Presedintele asociatiei cel putin o data pe an pentru descarcarea de gestiune şi la 4 ani pentru alegeri, la care trebuie sa fie prezenţi cel puţin jumatate plus unu din mem.                                                                      

Art.41.In masura in care la prima sedinta a adunarii generale nu se va intocmi cvorum, respectiv jumatete plus unu din membri, a doua sedinta se va considera statutar constituita cu orice numar de membri prezenti.        

Art.42.Convocarea membrilor la Adunarea Generala se face cu cel puţin 15 zile inainte pentru Adunarile Generale ordinare şi cu cel putin 7 zile pentru Adunarile Generale extraordinare, iar in cadrul convocarii se vor indica ordinea de zi, locul, data si ora desfasurarii Adunarii.

Art.43.Convocarea se va face prin afisare la sediul C.A.R.P. Craiova, cu aceeasi ocazie facandu-se publice si actele ce se doreste a fi analizate si puse spre analiza Adunarii Generale.Materialele ce urmeaza a fi discutate la Adunarea Generala, sunt puse la dispozitie membrilor cu 3 zile inainte de data desfasurarii sedintei.          

Art.44.In cazul in care la Adunarea Generala ordinara nu sunt prezenţi cel puţin jumatate plus unu din membrii, aceasta se amâna cu maximum 30 zile, când se va ţine cu orice numar de membri prezenţi.

Art.45.Adunarea Generala extraordinara se poate convoca ori de câte ori este nevoie, de catre Consiliul Director din proprie iniţiativa, la cererea Comisiei de Cenzori ori la cererea unui numar egal cu 1/2 din totalul membrilor asociatiei;

Art.46.Adunarea Generala ia hotarâri valabile cu majoritatea simpla a voturilor celor prezenti.

A.Adunarea Generala

Art.47.Adunarea Generala are urmatoarele atribuţii:

a.adopta şi modifica Statutul asociatiei;

b.examineaza şi aproba planul de venituri şi cheltuieli al asociatiei şi examineaza modul de indeplinire al acestuia la sfârşitul perioadei;

c.alege şi revoca Preşedintele, membrii Consiliului Director si membrii Comisiei de cenzori;

d.rezolva contestatiile impotriva hotararilor Consiliului Director;                                                          

e.aproba strategiile de dezvoltare/ deschiderea de puncte de lucru/ sucursale.

f.imputerniceste Consiliul Director ca intre Adunarile Generale sa ia toate masurile ce se impun si pe care le considera necesare pentru buna desfasurare a activitatii C.A.R.P. Craiova, pentru apararea intereselor membrilor, prin emiterea de hotarari si regulamente, ce se vor supune validarii Adunarii Generale la prima sedinta legal constituita.

g.analizeaza şi aproba raportul de activitate al Consiliului Director cu hotararile si deciziile luate, bilanţul şi darea de seama contabila anuala şi raportul Comisiei de cenzori;

h.analizeaza hotararile Consiliului Director cu privire la excluderea unor membri.

i.Adunarea Generala alege Preşedintele Consiliului Director, care este in acelaşi timp şi Preşedintele asociatiei C.A.R.P. Craiova;

j.Analizeaza verifica si aproba/respinge propunerile Consiliului Director/Presedinte/Membrii cu privire la patrimoniul detinut, dar si constituirea unor noi drepturi de proprietate in interesul membrilor C.A.R.P. Craiova.

k.Analizeaza sesizarile membrilor cu privire la activitatea presedintelui cat si a membrilor Consiliului Director.

l.Aproba aderarea la federatii/confederatii sau alte forme de organizare nationala sau internationala.

m.Aproba formarea de noi persoane juridice cu asociere unica sau alaturi de alte persoane.

n.Analizeaza scrierea si implementarea de proiecte cu finantare europeana/ nationala sau orice alta sursa de finantare.

o.Verifica incheierea de parteneriate cu alte institutii publice sau private incheiate de catre Consiliul Director.

B.Consiliul Director                                                                                                             

Art.48.Consiliul Director este organul de care asigura conducerea activitatii C.A.R.P. Craiova astfel cum este mandatat prin hotararile Adunarii Generale cat si prin prezentul Statut.

Art.49.Consiliul Director este organul executiv de conducere si administrare a asociatiei el asigurand punerea in executare a hotararilor Adunarii Generale, regulamentelor si a propriilor decizii.

Art.50.Este organul executiv de conducere al asociatiei şi raspunde in faţa Adunarii Generale pentru activitatea desfasurata, precum şi respectarea dispoziţiilor legale privind administrarea mijloacelor materiale şi baneşti ale asociatiei.                                    

Art.51.Consiliul Director este ales de Adunarea Generala  pentru o perioada de 4 ani şi este format din 5 membri, iar presedintele Consiliului Director este si presedintele asociatiei.                        

Art.52.In caz de descompletare, locurile vacante in Consiliul Director vor fi completate din randul membrilor de catre Adunarea Generala, in termen de 6 luni.

Art.53.Consiliul Director se intruneşte cel putin o data pe luna sau ori de câte ori este nevoie.                    

Art.54.Hotarârile Consiliului Director sunt valabile cu majoritatea simpla de voturi a membrilor care-1 compun.

Art.55.Hotararile Consiliului Director sunt executorii si nu sunt supuse controlului Comisiei de Cenzori.                                                

Art.56.Sedintele Consiliului Director sunt valabil constituite numai daca sunt prezenti jumatate plus 1 din numarul membrilor Consiliului.

Art.57.In exercitarea atributiilor sale, Consiliul Director emite hotarari, decizii, regulamente, metodologii, note de serviciu precum orice alt act intern sau in relatia cu tertii pentru buna desfasurare a activitatii C.A.R.P. Craiova.

Art.58.Atributiile Consiliului Director:

a.aproba politica de personal si politica financiar-contabila, stabileste cuantumul salariilor personalului angajat, bonificatiile, indemnizatiile banesti lunare pentru organele alese, organigrama, regulamentul de ordine interioara, competentele compartimentelor de lucru (metodologie de lucru), fisele de post ale angajatilor;

b.aproba excluderile si prescrierile, in conformitate cu prevederile legale, supunandu-le spre validare Adunarii Generale, cat şi transferarile de membri;      

c.asigura buna gestionare si destinatia capitalurilor proprii ale C.A.R.P. care vor fi aprobate si aplicate prin regulamente interne ale Consiliul Director cu aplicarea regulilor si previziunilor de risc astfel incat sa se asigure un echilibru structurii financiare;                                               

d.asigura urmarirea si recuperarea debitelor astfel incat sa elimine combaterea excluderii financiare a membrilor sai, prin intermediul angajatilor C.A.R.P. Craiova sau prin contracte cu terti, tinandu-se cont de scopul C.A.R.P. Craiova;

e.rezolva orice alte probleme/sesizari/plangeri/petitii privind activitatea curenta a asociatiei in conformitate cu prevederile statutului şi cu hotarârile Adunarii Generale, daca nu sunt in sarcina altor organe decizionale.           

f.asigura respectarea Statutului si aducerea la indeplinire a hotararilor Adunarii Generale, a regulamentelor si deciziilor adoptate de Consiliul Director;

g.convoca Adunarea Generala ordinara anuala, Adunarea Generala extraordinara a membrilor asociatiei, stabileste ordinea de zi, data, ora si locul desfasurarii sedintei, primeste alte propuneri din partea membrilor pentru ordinea de zi a adunarii generale.                                                                   

h.prezinta bilantul, darea de seama contabila anuala, raportul Comisiei de cenzori si raportul Consiliului Director spre aprobare Adunarii Generale;

i.analizeaza trimestrial balanta de venituri si cheltuieli, sau orice alte acte contabile prezentate de catre serviciul contabilitate, stabilind masuri corespunzatoare;

j.stabileste metodologia si regulamentul privind acordarea de imprumuturi si costurile acestora, precum si regulamentul privind acordarea ajutorului de deces;  

k.stabileste anual metodologia de inscriere/excludere/transfer/retragere/deces a membrilor precum si obligatiile acestora;                     

l.stabileste regulamentul privind acordarea de imprumuturi, a ajutoarelor nerambursabile, metodologia si actele doveditoare necesare;

m.i se prezinta oraganizarea si desfasurarea activitatea financiar-contabila, organizarea activitatii de inventariere a patrimoniului prin angajatii sai, aproba scoaterea din evidenta a bunurilor casate astfel cum i se propune de catre comisia de inventariere;     

n.aproba excluderea membrilor ce nu respecta statutul precum si regulamentele de functionare si prezinta spre validare adunarii gelerale hotararile adoptate in acest sens;                                                                     

o.stabileste si aproba regulamentul pentru cota procentuala ce se poate acorda din excedentul realizat, ca beneficiu, la fondul social al membrilor, care se va constitui ca aport la capitalul social al mebrului;                                      

p.stabileste sediul asociatiei, precum si schimbarea acestuia;      

q.hotaraste incheierea de contracte cu persoane fizice si juridice in interesul C.A.R.P. Craiova precum si al membrilor acestuia;

r.incheie contracte/parteneriate  cu alte CAR-uri din tara, cu alte asociatii sau fundatii din tara si strainatate in scopul generalizarii experientei pozitive si pentru organizarea unor activitati comune in folosul pensionarilor;

s.elaboreaza studii si cereri de finantare in baza unor proiecte distincte si le transmite potentialilor sponsori sau parteneri, in interesul membrilor sai;

t.Consiliul Director, intre Adunarile Generale, ia toate masurile, hotararile regulamentele si deciziile ce se impun si pe care le considera necesare pentru buna desfasurare a activitatii C.A.R.P. Craiova, care se vor supune aprobarii primei Adunari Generale,  legal constituita.

u.hotaraste achizitionarea de bunuri si servicii necesare pentru desfasurarea in conditii optime a activitatii C.A.R.P. Craiova;

1. va executa orice alte indatori prevazute de prezentul Statut si de hotararile Adunarii Generale;          

Art.59.Consiliul Director  adopta hotarari, decizii, regulamente, metodologii, note de serviciu se se aduc la cunostinta membrilor/angajatilor prin afisare la sediu precum si pe site-ul de prezentare al C.A.R.P.  

1. COMISIA DE CENZORI

Art.60.Comisia de cenzori este aleasa de catre Adunarea Generala pentru o perioada de 4 ani.

Art.61.Din Comisia de cenzori nu pot face parte membrii Consiliului Director şi nici personalul angajat al asociatiei.

Art.62.Atributiile Comisiei de Cenzori:

a.intocmeste rapoarte si le prezinta Adunarii Generale/Consiliul Director;

b.verifica inopinant casieriile C.A.R.P. Craiova, privind numerarul si celelalte valori;

c.verifica bilantul contabil, conturile contabile, inventarele anuale;

d.prezinta Consiliului Director sub forma de note de constatare/rapoarte, constatarile precum si recomandarile aferente pentru aspectele analizate;

e.participa la sedintele Consiliului Director fara drept de vot, la invitatia acestuia

f.aduce la indeplinire orice alte atributii stabilite de Consiliul Director sau Adunarea Generala;

g.verifica borderourile de incasari si plati, actele justificative de casa;

h.confrunta prin sondaj daca datele inregistrate in carnete, fise si borderouri sunt identice;

i.verifica daca dobanzile incasate la imprumuturi sunt conforme;

j.verifica corectitudinea platii impozitelor catre stat, taxele si contributiile;

k.analizeaza, consemneaza si prezinta in scris Consiliului Director deficientele constatate, face propuneri curente de remediere, sanctionare si recuperare si urmareste luarea acestor masuri;

l.in urma verificarilor, dar si la cerere, furnizeaza opinii cu privire la aspectele economico-financiare, fiscale si de indrumare pentru serviciul contabilitate al C.A.R.P. Craiova.

Preşedintele

Art.63.Presedintele reprezinta interesele C.A.R.P. Craiova in raporturile acesteia cu alte persoane juridice sau persoanele fizice şi semneaza orice inscrisuri in numele asociatiei.

Art.64.Presedintele C.A.R.P. Craiova este si presedintele Consiliului Director si asigura impreuna cu acesta conducerea  activitatii asociatiei.

Art.65.Atributiile Presedintelui:

a.aproba documentele care angajeaza plati, gestionarea fondurilor disponibile si a bunurillor materiale ale C.A.R.P., ce poarta viza de control preventiv a contabilului şef;

b.Preşedintele sau Secretarul sunt mandatati sa aprobe in conditiile stabilite prin regulament de Consiliul Director toate actele ce antreneaza raspunderea fata de terti a activitatii curente a C.A.R.P.;

c.conduce şedinţele de lucru ale Consiliului Director;

d.semneaza si isi asuma toate documentele care emana si se refera la activitatea C.A.R.P. Craiova;

e.numeşte la propunerea Consiliului Director comisia de inventariere, comisia disciplina, comisia pentru declasare şi casare a bunurilor aflate in administrarea asociatiei, precum si orice alte comisii necesare atunci cand situatia o impune.

f.sancţioneaza şi revoca personalul salariat, cu aprobarea Consiliului Director, dupa analiza propunerilor formulate de catre Comisia de disciplina;

g.aproba angajarea si numirile de personal, remunerarea personaluilui angajat cat si acorordarea indemnizatiilor;

h.in exercitarea atributiilor ce ii revin Presedintele C.A.R.P. Craiova emite decizii, hotarari si oricare alte acte specifice in conformitate cu hotararile/regulamentele Consiliului Director si  hotararile Adunarii Generale;     i.supravegheaza imprumuturile acordate, ajutoarele de deces, imprumuturile nerambursabile, inscrirerea de membrii, transferarea, excluderea, retragerea acestora.

j.stabileste modalitatea de organizare si gestionare a sistemului de paza si arhivare pentru locurile de depozitare a tuturor bunurilor, documentelor si valorilor asociatei. In ceea ce priveste  depozitele bancare sunt administrate de presedinte cu acordul prealabil al Consiliului Director.

k.reprezinta interesele membrilor in relatia cu bancile unde sunt constituire depozite bancare sau alte institutii bancare sau nebancare, unde sunt organizate activitati curente ce implica banii asociatiei.

Art.66. In cazul in care Preşedintele nu isi poate desfasura activitatile astfel cum sunt mentionate in prezentul statut, indatoririle acestuia vor fi suplinite de catre Secretarul Consiliului Director.  In cazul in care Presedintele nu isi poate indeplini atributiunile statutare mai mult de 12 luni, Adunarea generala va dispune alegerea unui nou presedinte.

Art.67. Secretarul are urmatoarele atributii:

a.Secretarul unitatii este loctiitorul presedintelui C.A.R.P. Craiova,  avand aceeasi autoritate si drepturi conferite de Statut;

b.face parte din Consiliul Director al C.A.R.P. Craiova;

c.coordoneaza activitatea administrativa şi de secretariat a asociatiei;

d.verifica/intocmeste toate actele administrative si de gestionare a activelor C.A.R.P. Craiova;

e.urmareşte aplicarea condiţiilor de angajare a personalului şi de intocmire a tuturor formalitaţilor respec­tive si le prezinta Consiliului Director pentru semnare de catre Presedinte;

f.verifica respectarea fişei postului cu atribuţiile fiecarei funcţii din organigrama astfel cum sunt reglementatte prin regulament de Consiliul Director;

g.indruma şi controleaza respectarea programului de lucru, a ordinei şi disciplinei precum şi activitatea personalului angajat al asociatiei şi al celui folosit cu contract de prestari servicii, facand referate in acest sens la nevoie catre presedinte/Consiliul Director;              

h.urmareste respestarea activitatii tuturor departamentelor ce functioneaza in cadrul C.A.R.P. Craiova, redacteaza si transmite referate/ propuneri de solutionare catre Presedinte/Consiliul Director;

i.coordoneaza şi urmareşte aplicarea normelor de protecţie a muncii in toate sectoarele de activitate şi modul cum acestea sunt respectate de personalul angajat;

j.urmareşte starea şi modul de intreţinere şi funcţiune a cladirilor, impreuna cu presedintele;

k.organizeaza si coordoneaza modul de arhivare al documentelor;

l.urmareşte aplicarea hotarârilor Consiliului Director/Presedinte si ducerea la bun sfârşit a acestora;

m.participa la lucrarile Consiliului Director, intocmeşte procese verbale de şedinţa, in cazul in care acestea nu sunt realizate de catre un alt membru al Consiliului Director şi comunica hotarârile luate celor in drept a le executa

n.prezinta Consiliului Director cereri/petitii sau sesizari formulate de membrii

o.coordoneaza intocmirea, pastreaza si tine la zi cu toate datele necesare Registrul de evidenta al salariatilor, dosarele angajatilor, dosarele de pensionare, programarea anuala a concediilor de odihna, fisele de post ale angajatilor, R.O.I., Statut, evaluari anuale ale angajatilor, R.O.F, Metodologia interna de lucru, Codul de Etica;                                                          

p.sesizeaza de indata Presedintele sau dupa caz Consiliul Director sau Comisia de cenzori asupra oricarei nereguli constatate care nu pot fi rezolvate de catre personalul angajat;            

q.aplica viza de control a Secretarului pe actele de imprumut prin care atesta faptul ca documentatia respecta metodologia de lucru stabilita;      

Art.68.Contabilul-sef are urmatoarele atributii:

a.are indatorirea de a intocmi toaste actele financiar-contabile ale unitatii cu respectarea dispozitiilor legale,

b.intocmeşte proiectele bugetare anuale de venituri şi cheltuieli şi urmareşte realizarea acestora;

c.coordoneaza si verifica buna organizare şi desfaşurare a activitaţii financiar-contabile şi ia masurile necesare pentru protejarearea patrimoniului asociatiei şi a fondului social depus de catre membri;

d.asigura intocmirea corecta şi exacta a tuturor operaţiunilor de plata, precum şi pastrarea actelor justificative şi a documentelor contabile ce angajeaza patrimoniul asociatiei;

e.asigura organizarea şi ţinerea corecta şi la zi a evidenţelor privind executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, a numerarului, valorilor, materialelor şi bunurilor asociatiei, in conformitate cu dispoziţiile legale şi statutare;

f.organizeaza şi asigura buna desfaşurare a urmaririi incasarii debitelor de orice natura;

g.verifica periodic gestiunile asociatiei, intocmind proces- verbal de constatare  propunând masuri de recuperare a lipsurilor şi de inregistrare a plusurilor, urmarind zilnic activitatea casieriei;

h.intocmeşte bilanţul şi darile de seama contabile, fiind persoana ce gestioneaza arhivarea tututor actelor contabile;

i.semnaleaza conducerii C.A.R.P. Craiova orice nereguli constatate in evidenţele contabile sau activitatea casierilor.

j.ia masuri pentru ţinerea corecta şi la zi a evidenţei asociatiei;

k.urmareşte si verifica concordanta cu activitatea departamentului contabilitate;

l.prezinta ori de cate ori este nevoie catre Consiliul Director/Presedinte/ Adunare Generala situatia financiar-economica a asociatiei;

m.indeplineşte orice alte acte contabile sau sarcini stabilite de catre conducerea asociatiei privitor la activitatea financiar-contabila;

n.asigura rezolvarea in cel mai scurt timp a oricaror sezizari/sarcini privind activitatea curenta a C.A.R.P. Craiova in ceea ce priveste activitatile financiar-contabile  precum si de gestiune a fondului social detinut de membri.

Art.69.Este interzis Preşedintelui, membrilor Consiliului Director şi ai Comisiei de cenzori,  sa exercite atribuţii care sunt legate de raspunderi gestionare, sa incaseze bani, in afara cazurilor determinate de situaţii deosebite.

Art.70.Secretarul si Contabilul sef sau membrii activi pot face propuneri Consiliului Director/Adunarii generale pentru stimularea personalului sau membrilor performanti ce aduc beneficii asociatei .

Art.71.In exercitarea atributiilor zilnice, personalul angajat are obligatia cunoasterii si respectarii prevederilor statutului C.A.R.P. Craiova, a fisei postului, a hotararilor/regulamentelor/decizii/metodologii/indrumari adoptate de  Adunarea Generale sau Consiliului Director, inclusiv respectarea normelor SSM si SSU.

Art.72.Personalul angajat si organele alese au obligatia de a respecta secretul de serviciu si confidentialitatea datelor ce le detin si intra in contact, precum si datele cu caracter personal.

CAPITOLUL VI

VENITURI ŞI CHELTUIELI

Art.73. Veniturile asociatiei se realizeaza din:

a.taxe de inscriere;

b.dobânzi provenite din plasarea sumelor disponibile ;

c.contributii lunare ale membrilor;

d.venituri realizate din prestari servicii;

e.dobanzi la sumele imprumutate;

f.venituri din organizarea manifestarilor culturale, artistice si de agrement, etc.;

g.donatii si sponsorizari;

h.alte venituri;

Art.74.Asociatia işi poate constitui urmatoarele fonduri, precum si alte fonduri  in functie de legile in vigoare si de necesitati:

a.fonduri pentru imprumuturi;

b.fonduri pentru ajutoare nerambursabile;

c.fonduri pentru investiţii;

d.fonduri pentru cheltuieli generale;

e.fonduri de rezerva şi de risc;

1. fonduri pentru asistenţa medicala şi protecţie sociala;

g.fonduri pentru gestionarea fondului social incasat de la membrii asociatiei;

h.alte fonduri privind activitatile fara scop patrimonial;

i.fond de rulment;

Art.75.Din fondurile constituite, la propunerea membrilor sau a Consiliului Director cu aprobarea Adunarii Generale se poat finanta: construirea de imobile, cumpararea de terenuri sau cladiri, amenajarea sau dotarea de spaţii destinate activitaţilor asociatiei, organizarea si exploatarea de unitaţi proprii de odihna, cura şi tratament balnear, Camine de pensionari, achiziţionarea de mijloace de

transport, puncte de lucru sau sedii secundare in alte localitati, si oricare alte cheltuieli in conformitate cu interesele membrilor si a obiectivelor asociatiei.

Art.76.Sumele ramase nefolosite la finele anului, se raporteaza in anul urmator pe destinaţiile aprobate de Adunarea Generala, la propunerea Consiliului Director.

Art.77.Disponibilitaţile in lei sau valuta ale asociatiei se pastreaza in conturi deschise la unitati bancare.

CAPITOLUL VII

ACORDAREA IMPRUMUTURILOR ŞI AJUTOARELOR

 Art.78.Membrii asociatiei si familiile acestora beneficiaza de imprumuturi rambursabile sau nerambursabile conform regulamentului adoptat de catre Consiliul Director.

Art.79.Regulamentul de acordare a imprumuturilor se stabileste periodic/ori de cate ori este nevoie de catre Consiliul Director in functie de fondul social depus de membrii asociatiei si cuantumul pensiei titularului si al solvabilitatii girantilor precum si numarul acestora. In acest sens Consiliul Director va elabora regulamentul de acordare a imprumuturilor, care va fi adus la cunostinta salariatilor si a membrilor prin afisare la sediul unitatii. 

Art.80.Documentele pentru obtinerea imprumuturilor sunt prezentate si asumate pentru conformitate de catre membrii si sunt organizate potrivit regulamentului aprobat de catre Consiliul Director.

Art.81.Consiliul Director, in regulamentul de acordare a imprumuturilor stabileste:

a.plafonul maxim de imprumut;

b.conditiile de acordare;

c.nivelul dobanzilor percepute;

d.modul de incasare al dobanzilor;

e.conditiile de eligibilitate a girantilor;

f.normele de bonitate si de prudentialitate;

g.numarul maxim de rate;

h.conditii de refinantare;

i.modalitatea de calcul a dobanzilor;

j.conditiile de rambursare la termen sau rambursare anticipata;

k.alte conditii speciale de acordare.

Art.82.Pentru orice imprumut se va incheia un contract de imprumut (cu anexele sale parte integranta) individual specific C.A.R.P. Craiova, ce constituie titlu executoriu, dupa ce in prealabil a fost consultat, negociat si acceptat de catre fiecare parte semnatara.  

Art.83.Contractul de imprumut al C.A.R.P. Craiova se intocmeste prin intermediul  angajatilor dupa analiza prealabila a conformitatii in raport de regulamentul de acordarea a imprumuturilor, fiind insotit de un referat contabil ce poarta viza de control preventiv de catre departamentul contabil sef ce atesta eligibilitatea platii si se aproba de catre Presedinte sau loctiitorul legal al acestuia.

Art.84.In cazul nerespectarii contractului de imprumut de catre debitor sau giranti, astfel cum a fost asumat de catre parti, se pot lua masurile legale de recuperare.

Art.85.Compensarea partiala sau integrala intre fondul social si imprumut se face la cererea titularului de imprumut, la cererea partilor direct interesate, in conformitate cu clauzele contractuale.

Art.86.Pentru membrii rau platnici, care nu au dat curs la 1 notificare de neplata, prin hotararile Consiliului Director si prevederile prezentului Statut, la fisa membrului in cauza va fi efectuata compensarea datoriei din fondul de cotizatie, urmata de excluderea membrului in cauza.

Art.87.Girantii (Fidejusorii conform angajamentelor de plata ce sunt parte integranta din contract) isi asuma in solidar obligatia asumata de catre titularul contractului de imprumut, iar in cazul nerespectarii contractului de catre titular, sa achite creditul restant, dobanda penalizatoare in numele acestuia, inclusiv cheltuielile ocazionate cu procedurile de urmarire si executare.   

Art.88.Ajutoarelor nerambursabile se acorda in conditiile stabilite prin regulament aprobat de catre  de Consiliul Director.

Art.89.C.A.R.P. Craiova poate acorda ajutoare sociale membrilor ce au conditii speciale, la cerere, in functie de posibilitatile financiare ale asociatiei.

CAPITOLUL VIII

DIZOLVAREA SI LICHIDAREA

Art.90.Dizolvarea şi lichidarea C.A.R.P. Craiova se vor face cu respectarea prevederilor legale, respectiv O.G. 26/2000.

CAPITOLUL IX

DISPOZITII TRANZITORII SI FINALE

Art.91.Prezentul Statut a fost completat si aprobat, reprezinta vointa si hotararea Adunarii Generale a membrilor asociatiei C.A.R.P. Craiova prin vot deschis in sedinta din data de 04.04.2024.

                                         Presedinte C.A.R.P. Craiova

                                                  Marcu Florea